以問題為導(dǎo)向，有的放矢精準(zhǔn)發(fā)力——
東方電氣集團(tuán)堅(jiān)持“開門搞教育”，廣泛征集職工群眾意見建議，研究整改提升路徑方法，制定問題清單，針對(duì)重點(diǎn)問題，由黨組“掛牌督戰(zhàn)”，研究設(shè)計(jì)專項(xiàng)整治方案。中國(guó)華電直屬黨委印發(fā)《關(guān)于“傾聽”直屬單位對(duì)總部各部門深化“放管服”、改進(jìn)工作作風(fēng)意見建議的函》，全面匯總梳理意見建議及需求，推動(dòng)加強(qiáng)一流總部作風(fēng)建設(shè)。中國(guó)南水北調(diào)集團(tuán)、中國(guó)黃金集團(tuán)制定調(diào)查研究計(jì)劃，下車間、進(jìn)班組、發(fā)問卷，聽真話、察實(shí)情、出實(shí)招、破難題，摸清摸透基層情況，推動(dòng)解決短板問題。
東方電氣集團(tuán)一線黨員以學(xué)促干，對(duì)發(fā)電機(jī)組定子部件進(jìn)行潔凈化作業(yè)
